惠济美容美发招聘平台

年前招聘：新品牌发展（连锁门店）门店待遇：（常保让你的收入像公司上班一样稳定）让收入提升3倍以上门店管理：共享模式（不参与投资的合伙人）客、商、员工3方共赢（公司让赚钱变得更简单快捷）数字化新美业新零售让工作效率提升3倍以上发型师10名（3年以上经验）5000保底提成以上美容师（导师）10名5000-8000（2年以上经验）,美容经理5名8000-20000，店长2名底薪6000提成、上牌美发经理5名（8000保底提成）美发总监6000保底提成专业头疗养发师4000保底提成烫染师10名（底薪提成方式）、包吃住工地点东区二七区

美甲方面：根据顾客需求，修剪、打磨指甲形状，进行基础护理；依据顾客喜好和手型等，设计并绘制各类美甲图案，使用甲油胶、贴纸、水钻等材料打造独特美甲效果；为顾客提供光疗甲、水晶甲、延长甲等特色美甲服务，操作时确保甲片粘贴牢固、造型美观；负责美甲工具和工作区域的清洁消毒，遵守卫生规范，防止交叉感染。-美睫方面：为顾客提供专业的睫毛嫁接服务，根据顾客眼型、睫毛状况和喜好，选择合适的睫毛款式和长度进行嫁接；做好美睫前的眼部清洁工作，保证嫁接环境和工具的卫生；定期对美睫工具和用品进行检查和更换，确保使用安全和效果；为顾客提供美睫后的护理建议，告知注意事项，延长睫毛保持时间。-顾客服务：热情接待顾客，耐心沟通，了解需求和偏好，提供专业建议；解答顾客关于美甲美睫的疑问，根据顾客的肤色、风格等给出合理的设计方案；建立顾客档案，记录服务内容和顾客偏好，以便提供个性化服务，维护良好的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度。任职要求-专业技能：熟练掌握美甲美睫的各种技术和操作流程，如美甲的彩绘、雕花，美睫的不同嫁接方法等；具备审美能力，能根据顾客特点设计出合适的美甲美睫款式，色彩搭配协调，造型美观自然。-经验要求：有一定的美甲美睫工作经验，了解行业流行趋势，可独立完成各种复杂的美甲美睫项目；能熟练应对各种突发情况，如指甲受损、睫毛过敏等问题。-职业素养：服务意识强，耐心、细心、有责任心，关注细节，为顾客提供优质服务；工作态度积极，有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作任务；具备良好的沟通能力和销售技巧，能向顾客推荐合适的产品和服务，提高顾客消费金额。工作环境-一般在美甲美睫店、美容院、形象设计工作室等

招聘：美发学徒助理技师（1000-3000元）-理享美薪资：面议【岗位职责】1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；3、能熟练的使用美发用品、工具设备。【任职资格】1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力;4具有良好的学习力。【薪资待遇】月薪1000-3000元。电话联系