南宁大堂经理诚聘190一天

店长1、大专及以上学历，拥有5年以上酒店管理岗经验，连锁酒店经验者优先；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，乐观积极、工作敬业、责任心强；3、有良好的职业道德，较强的沟通协调能力和应变能力，有较强管理和团队管理建设能力；4、原则性强，执行力好，有良好的抗压能力薪资福利:底薪+提成6000以上工作地址:武鸣区城厢镇红岭社区东风路53号

招聘：宴会酒店前厅经理薪资：薪资面议岗位职责：1.负责前厅日常运营管理的团队管理，确保高效运营和优质服务！2：处理客户的需求与投诉，确保问题及时解决。提供客户满意的服务。3.协调各部门工作，提升客户满意度和酒店形象4.服务好客人5.有较好的团队意识6.处理

招聘：餐厅领班薪资：2.8-3千/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。综合薪资：2800-3000+提成+五险+各种福利，提成上不封顶任职要求1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位：饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管，您将负责全面管理食堂运营，确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于：-制定并执行季节性菜单，满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队，提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本，优化采购流程，提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。-协调与员工沟通，收集反馈，持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下，身体健康；持有效期内的健康证。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能按时按质按量完成任务；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

城市便捷横州体育馆店招聘啦！招聘岗位：前台接待员一、岗位职责：1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间；2、详细做好预订记录；3、保持前台清洁整齐，检查所需表格。4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续。二、岗位要求：能吃苦耐劳，有耐心三、上班时间：三班倒8个小时制四、薪资：底薪+提成+补贴（综合工资3000元-4000元）能力强的上不封顶！五、福利：包吃包住，月休6-8天六、晋升空间：前台-值班经理-店助-店总经理-区域经理工作地址：横州市环城西路118号城市便捷横州体育馆店有意向了解的欢迎自荐或推荐联系方式：雷经理苏经理(微信同号)

餐厅店长的职责至关重要，涵盖整体运营管理的各个环节，主要包括以下方面：1、达成每月业绩，及时调整以确保目标达成。2、监督服务质量，提升顾客满意度。3、把控菜品质量：与厨师协作，监控菜品的原材料采购、加工制作及摆盘上桌环节，保证菜品品质稳定和口味。4、客户关系维护。

【米马河】20年餐饮品牌诚聘以下岗位1.【切配中工】2名：服从管理，能吃苦耐劳（薪资：3500-4500）2.【服务员】2名：年龄18-45岁，五官端正，服从管理，无不良嗜好，身体健康，新手熟手皆可（薪资：2800-3800）3.【收银员】2名，要求：有一年以上相关工作经验，会熟练掌握收银系统，（薪资：3200-4200）4.【楼面领班】2名，有半年以上楼面管理相关经验，服从管理，开朗大方（薪资：3200-4000）5.【中工】要求：有一年以上学徒经验，服从管理，（薪资3500-4500）20年品牌.准时出粮，从未拖欠薪资，包吃包住，月休4天联系电话：