惠州酒店经理急招200一天

招聘：店助薪资：4800-6000岗位职责1．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；2．协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜；3．全面掌握前台收银方面的财务基础知识、能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题；4．维护好前台区域的秩序和展示面，协调与其他部门的合作。任职要求：1．热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑；2．具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力；3．服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；4．认真细致，能够独立工作并承担压力。5.会OTA的运营与发布，的运营发布等

招聘：酒店前厅主管薪资：4000-5000工作内容：1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日 VIP 客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订房事宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。任职要求：1、有2年以上前厅部前台工作经验，有一年以上同星级（或以上）酒店的同岗位的从业经验者优先；2、熟悉前台各项实务的操作流程；3、熟练使用相关办公软件。

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。

岗位职责：1、负责前台接待工作，预定排房，客房登记，开单结单2、熟练使用公司开单结单软件使用3、配合其他部门同事工作，另做好领导安排的其他日常工作任职要求：1、年龄18-28周岁，身体健康，无不良嗜好，初中及以上文化程度2、形象气质佳，五官端正，有一定的沟通能力，亲和力3、有较强的服务意识，服从管理，有经验者优先，面试优秀者可适当放宽条件

地址：临安区青山湖街道大园路1111号青山智汇城岗位详情：杭州云村黄龙璀丽酒店诚聘：一、餐饮服务员——3500-5000二、高级服务员——4000-5500三、宾客服务经理——6000-8000四、前台领班——面议五、高级前台接待——4500-5500六、前台接待——4000-5000七、礼宾员——4000-5000八、市场传媒主管——6000-8000福利待遇：五险，双休，公积金，免费培训，免费班车，员工餐厅，节日福利，带薪年假联系方式：

‌岗位职责‌：以最饱满的热情迎接每一位电竞爱好者，提供高效、个性化的入住及退房服务。精通酒店管理系统，确保客人预订、入住、结账等流程顺畅无阻。深入了解电竞设备及酒店各项设施，为客人提供准确的信息和建议。维护前台区域的整洁与美观，营造温馨舒适的接待氛围。积极参与策划并执行酒店内的电竞主题活动，提升客人参与度与满意度。‌我们期待的你‌：拥有出色的沟通能力和服务意识，能够迅速响应客人需求。对电竞文化有深厚兴趣，了解电竞行业动态及热门游戏。形象气质佳，具备良好的职业素养和团队合作精神。能够适应快节奏的工作环境及轮班制度，包括晚间、周末和节假日

招聘：客房经理薪资：4500-6000岗位职责1.负责监督并管理酒店客房部的日常运营,,确保客房服务质量达到高标准,2.制定并执行客房清洁与维护计划,确保客房房卫生达标;3.协调员工工作安排,优化人カ资源配置;4.处理客户投诉,提升客户满意度;5定期检查客房设施,确保设备完好无损;6.参与预算编制与成本控制,提高部门效效率与盈利能力。任职要求-拥有至少3年以上的客房管理经验,熟悉酒店运营流程。-沟通交流能力强,能有效与团队成员、客户及上级沟通。-具备出色的组织协调能力和团队管理能力力,能够领导团队高效运作。-具有解决问题的能力,能够在压力下做出土决策。-熟悉客房服务标准与流程,具备良好的客户服务意识。