荆州招酒店经理210一天

任职要求2年以上酒店管理工作经验，担任过连锁型酒店店长,店助、销售部门经理以上职务，熟悉OTA平台，以外销为主，内务为辅，有旅行社资源，优先考虑乐观积极、工作敬业、责任心强、执行力强认同企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力能接受公司外派薪资待遇薪资:8000-12000福利待遇:高业绩奖励+包食宿+购买五险+提成+工龄奖+节假日福利

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂经理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、提供贵重物品寄存；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在18岁以上，形象气质好；2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。工作时间：18：00——02：00薪资待遇:3000+全勤

我们基參团连锁一体式的，旗下有餐饮星级大酒店娱乐桑拿水疗夜总会酒吧客房旅游篇雾。我们是全国连锁型的，目前是面向全国招聘来总部鄂州上班的，经人事部同意过来可凭票报销全额机票或车票目前职位酒店包吃住，免收任何费用，能到长沙工作吗?你是想应聘工资待遇一般的，还是能多赚钱的工作呢?18-30

大堂副理大专及以上学历，35岁以下（特别优秀者可适当放宽），性格开朗，具备一年以上酒店前台管理工作经验。薪资福利:4000-5000元；一经正式录用，享受以下福利：1、为员工办理五险一金；2、提供集体宿舍，上班时间提供工作餐；3、工作满一年享受带薪年休假；4、传统节假日享受工会福利；提供晋升平台，优秀者纳入集团后备人才库。招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:西陵区夷陵大道78号、云集路41号

正式工好厂推荐正式工好厂推荐(江陵机电-三菱电梯供应商)周五（28号)下午1点集合，装配工（长白班）（做过机械装配）折弯岗位，长白班，（会数控折弯机）型材加工岗位，（接触过铝型材加工的）电焊工，气保焊（要有焊工证）年龄，23到38岁，公司缴纳五险一金，工资7000左右，工作餐免费，厂里合同工，待遇优厚，欢迎大家加入_______________________政策:。_______________________联系带队：

地址：临安区青山湖街道大园路1111号青山智汇城岗位详情：杭州云村黄龙璀丽酒店诚聘：一、餐饮服务员——3500-5000二、高级服务员——4000-5500三、宾客服务经理——6000-8000四、前台领班——面议五、高级前台接待——4500-5500六、前台接待——4000-5000七、礼宾员——4000-5000八、市场传媒主管——6000-8000福利待遇：五险，双休，公积金，免费培训，免费班车，员工餐厅，节日福利，带薪年假联系方式：

招聘：行政酒廊接待薪资：3.8-4.2千/月1查看交班记录了解上一班的移交事项并负责处理2熟悉预订资料了解客情尤其要记住即将来电的贵宾常客的姓名了解酒店的所有活动3熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推荐客房努力争取最好的经济效益4熟练行政楼层各项专业业务和技能做好对客服务5熟练掌握店内信息提供准确的问讯服务6负责为行政楼层的宾客办理入住登记手续<br>1具有大专毕业学历或同等以上文化程度2技能良好的英语水平善于与客沟通有较强的协调组织能力可合理的为解决客人问题

招聘：酒店前台接待服务负责酒店前台日常接待工作，热情、礼貌、地为宾客办理入住、退房手续，确保宾客入住体验舒适、便捷。为宾客提供准确的酒店设施信息、周边旅游景点、交通路线等咨询服务，满足宾客的合理需求。预订管理处理宾客的预订请求，通过电话、邮件、在线预订系统等多种渠道及时准确地完成预订操作，确保预订信息完整、准确无误。定期跟进预订情况，及时与宾客沟通确认入住时间、房间类型等信息，避免出现预订冲突或遗漏。收银结算负责宾客入住期间的记录，包括房费、餐饮费、洗衣费等各项消费，确保账目清晰、准确。在宾客退房时，快速准确地进行结账操作，提供清晰的账单明细，收取并开具发票，确保收银工作的准确性和安全性。信息录入与管理及时、准确地将宾客入住信息录入酒店管理系统，确保信息的完整性和准确性，便于酒店进行客史档案管理和服务跟踪。定期对前台各类数据进行统计和整理，如入住率、平均房价、预订来源等，为酒店管理层提供决策依据。客情维护在宾客入住期间，主动关注宾客需求，及时发现并解决宾客在住宿过程中遇到的问题，提升宾客满意度。对于宾客的投诉和建议，认真倾听并记录，及时反馈给相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客问题得到妥善解决。前台环境维护保持前台区域的整洁、美观，确保前台工作台面、电脑、打印机等设备的干净、整洁，为宾客提供舒适的接待环境。定期检查前台区域的设施设备是否正常运行，发现问题及时报修，确保前台工作正常开展。其他协助工作协助酒店其他部门完成相关工作，如协助客房部处理宾客房间问题、协助餐饮部安排宾客用餐等，确保酒店整体运营顺畅。参加酒店组织的各类培训和会议，不断提升自身业务水平和服务质量。