扬州超市店长找工作230一天

岗位职责：1.统筹管理门店经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管5.负责人员管理及在职培训;二、岗位薪资基本工资+绩效奖金+销售提成+综合工资:5000--10000元，上不封顶三、岗位福利社会保险+节假日福利+加班补贴五、任职资格1.初中以上学历;年龄25-45岁;2.两年以上品牌门店销售和管理工作经验;3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;4.精通、会员管理、商品管理（订货）、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力;6.能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长薪资：4000 - 6000元/月招聘要求：1、大学本科及以上学历，具有两年以上影院、剧场或剧本杀等类似服务行业管理经验，有经验者可放宽学历要求；2、具有丰富的门店销售经验及大客户对接经验；3、熟悉票务销售系统，熟悉线上线下营销；4、体貌端正，无纹身，无犯罪记录，普通话标准者优先；岗位职责：1、全面负责剧场的经营和管理工作，对公司制定的年度票房和衍生品业绩指标进行科学分解，并带领团队成员组织实施，达成年度各项任务指标；2、执行公司制定的各岗位营运标准，组织管理各岗位人员开展日常营业工作，确保服务品质和顾客满意度；3、负责日常巡店，不断优化内外部环境创设，确保店招标识海报等醒目、销售动线顺畅、商品展示有序、卫生清洁到位；4、负责剧场的设备运营及作业安全管理，定期巡查并做好记录。5、按照日／月／季度／年度的时间节点，汇总并分析营业数据；6、合理安排各岗位人员工作排班、休假，在出现岗位人手不足时，及时顶替并快速协调人员到位；根据淡旺季时段及阶段性促销活动，预估运营人员需求，进行招聘及培训，保持团队稳定和及时人员补充；7、根据年度销售指标并结合淡旺季、节假日等时间节点，系统开发线下销售渠道（票务合作、异业、团购等）和策划市场营销推广（特色活动、地推、品宣、媒体、博主等）方案并组织实施。8、负责社交媒体（、小红书、美团、大众点评、视频号、微博、等）账号运营，负责线上票务平台合作对接及数据运维；9、负责建立体验营销系统，提供优质的打卡体验，通过顾客的营销、口碑营销，吸引更多顾客；10.负责收集整理、分析门店运营出现的问题，及时向公司汇报并提出解决方案；11.负责与业务合作伙伴建立并保持良好外联关系，与供应商（施工、设备、内容等）建立联系，协调各方进行日常的设备维护、检修等工作；12.处理现场重大突发事件；13.完成公司安排的各界领导、客户到店考察观摩的接待工作及其

社会工资待遇：24--26一小时一、主营业务：主要生产电子产品，电脑配件。二、招聘要求：17-50岁，必须会26个英文字母，不穿无尘服，普通工衣，站坐班随机分配。优势：不穿无尘服+不过安检门+能认识26个英文字母就可以。【注意:红绿】二、1、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。2、时间：8:00-8;00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供住宿，男女宿舍都有，标准4人间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应，夫妻提供结婚证当天安排夫妻房;吃饭:吃住在厂，企业免费两顿工作餐，夜班有宵夜；伙食好！环境优美配套设施齐全

扬州竹西路吾悦广场盒马招聘啦！！！一、【岗位内容】分拣：线上的订单的拣货配货，就是客户下了订单以后，我们根据订单把这些订单找齐放一起就可以了；理货：仓储现场收拾、货物整理，临期商品的下架；补货：商品到货以后，把货物放托盘，再把托盘的货要上到货架上；二、【岗位要求】学历要求：大学专科/本科学历/其他学历年龄要求：18-40周岁，吃苦耐劳，能办理健康证三、【薪资待遇】分拣，理货底薪3980，夜班岗位底薪4480，开业后店仓岗位会转计件提成制多劳多得，综合6000-9000，薪资普遍6000-7000，如果自己效率高勤快，薪资也有过万的节假日三薪四、【员工福利】1.带薪培训2.免费工装，提供门店制服3.网红超市，中央空调，免费WiFi，信号超强，冰箱，微波炉通通都有4.员工限时福利商品五、【工作时间和培训安排】分拣：7-19点/8-20点/9-21点班次，期间吃饭休息2小时理货：7-16点和13-22点，可固定班次夜班补货：23-8点，期间吃饭休息1小时面试通过，带薪培训，办理健康证就可以入职上班了，入职后会安排到南京奥体盒马店培训，培训期间包住宿，中午管一餐，车接车送。