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人力资源副经理/主管工作地址:湖北钟祥6-10K/月+绩效奖金+五险一金+其他福利五险一金工作餐补助 +节日福利人才招聘与配置,主导制造业全流程招聘，覆盖生产管理、技术研发、质量管理、供应链等核心岗位;搭建一线员工招聘体系，优化校企合作、劳务外包、内部推荐等渠道，解决制造业普工 /技术工短缺问题;主导校招项目，与职业院校/高校建立长期合作，储备技术蓝领及管培生。培训与人才发展,建立制造业分层培训体系:针对操作工(安全/技能)、班组长(管理能力)、技术岗(工艺/设备)设计课程;绩效管理,设计 KPI结合的绩效考核体系，覆盖生产部门(产能、良率、能耗)、职能部门(效率、成本);主导绩效面谈与改进计划，优化车间计件工资、季度奖金等激励方案。员工关系与合规,处理制造业复杂劳动关系，包括倒班制度设计、工伤处理、劳动仲裁等，确保 100% 合规:搭建员工关怀体系，通过员工活动、满意度调研降低车间员工流失率。人力资源体系建设,优化制造业 HR 流程、制度(考勤、薪资、晋升)，推动 ERP 系统落地，提升 HR 工作效率5年以上制造业 HR 经验，至少3年团队管理经验，熟悉机械制造、电子加工、化工等任一细分领域持有 HRBP、劳动关系协调员等证书优先，大专及以上，人力资源、工商管理、心理学相关专业优先