涪陵电梯维修工招聘平台

招聘电梯管理员1名（五险一金、双休、包三餐）：岗位职责：1、配合维保单位做好电梯维保、年检工作；2、完成电梯巡视检查内容，发现异常立即上报；3、对客户提出的电梯问题，及时处理上报；4、妥善保管电梯钥匙及安全指示牌。任职资格：1、持电梯安全管理员证；2、同岗位工作经验一年以上。待遇：薪资3900-4300，五险一金、双休、包三餐、节日礼金等。联系电话：

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运营助理（周末双休，朝九晚六）岗位职责1、主要负责新媒体内容创作包块招商内容，产品宣传内容，文案编辑，主要是小红书，抖音账号搭建，市场运营的协助，用户分析等。2、协助新媒体板块准备工作，从前期筹备到执行落地，负责文档的整理各项流程的完善。3、客户的维护，处理信息上传下达，协助项目组进行项目文件的整理编写。4、协助其他项目组板块的相关工作，如行政工作，接待工作。任职要求:1.25—30岁，谦卑善于学习，新媒体，广告市场营销，大数据专业优先，1年以上相关岗位工作经验。2.责任心强，较强的应变能力和沟通表达能力，有创业思维和老板思维，3.思维活跃，活泼开朗，目标明确，把工作作为事业有事业心，有创业思维，对自己有规划。按照公司要求落地执行相关工作,每月号25号为发薪日，前三个月综合薪资5-8k，第四个月开始月均到8k以上，+丰厚年终奖+五险＋项目分红工作时间:正常办公周一到周五9:00——18:00，根据情况弹性工作，周末双休，法定节假日正常休假,

岗位要求:1、中技以上学历，机械、电气类专业毕业,2、沟通能力良好，富动手能力，能够识别简单的机械图纸3、须持有效期内的电梯修理(T)证，服从安排(硬性要求，没证不能上岗作业):4、爱岗敬业、诚实守信、自律上进，具有良好的团队合作意识。二、岗位职责:负责各地区电梯维保工作，目前地铁12号线、13号线二期急需人手，另有5号线东延段、3号线东延段、22号线也有可能安排，需要看具体项目的进度和规划。工作地点:广州市内四、薪资待遇:试用期薪资税前5300-5600，转正后底薪+计提，综合薪资税前5-6K左右(会比试用期高)。13薪。五、工作时间:需要按站点排班(面试时可以跟面试领导进一步确认)。(常规保养:白天保养，上五休二:急修保养:驻场，白班、晚班交替，上五休三，上四休三、上四休二均有可能。)薪酬福利：五险一金、交通补贴、餐费补贴、高温补贴、年终奖、节日福利、定期体检、企业年金

河南郑州河南乐龄电梯有限公司招长期工，包住不包吃月结，电梯学徒工:3000-3500，招3--4人，电梯维保员:4000-7000，来3--4人，电梯安装维修上岗证T1，电梯特种设备操作证，电梯安装维修上岗证T2，1-3年经验1、负责电梯的正常维修、保养工作，保证电梯正常运行，有迅达电梯、现代电梯、通力电梯维修经验的可优先考虑。2、有电梯维修保养经验优先录取3、勤奋好学，服从安排4、招维保学徒备注：根据个人技术水平，提供晋升通道联系电话:

1、礼嘉红崖寨项目办公楼招聘物业维修员3名。福利待遇：4500-5000，月休6-8天，购买五险、公积金，有食堂并提供饭卡。公司提供专业的承接查验、设备维护保养、综合维修技能技巧，服务理念培训。我们是成长型公司，为愿意长期服务的优秀同事提供成长晋升空间！2、任职要求：①初中及以上学历；②有物业企业水电维修工作经验；③水、电、土建等基本知识了解，适应维修工作的需要；④我们主要招聘强电专业的；⑤必须持有高/低压电工证；年龄必须52周岁以内.⑥联系人：吴先生

某大型物业公司渝中区来福士写字楼招聘项目负责人，主要负责项目中长期工程管理战略，组织开展对项目保修、设施设备管理的监督、指导与评价，并形成周报，确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。 任职要求：大专以上学历，年龄45周岁以下；具有5年以上物业工程工作经验，3年以上写字楼工作经验，有超高层写字楼工作经验优先，有电工从业资格证；上班时间：9:00-18:00,周末节假日休息，联系人：

岗位职责：叉车维修维保1、负责所属片区维保单位叉车的维修保养工作，并填写维修单（主要是电叉）；2、严格根据品牌车辆技术特性和技术工艺，数据标准执行维修保养工作，确保施工和财产安全；3、严格对领用工具做好保管和日常维护工作；4、不断提升自身技术能力和学习新产品技术知识、按时参加企业要求的各项专业培训；招聘要求：1、能独立完成叉车检查维修工作，此岗位招熟手，没做过的请不要打电话；2、有相关工作经验；3、熟悉电叉电路和叉车结构；4、动手能力强；5、机电相关专业均可；6、底薪+提成，；