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岗位：现场联络员人数：1名年龄：25-40岁文化程度：大专及以上工作内容：1.负责日常运营和管理，确保项目整体的高效运作；2.负责组织和实施车间、车队的安全活动和安全检查；3.负责管理安排码车辆的维护、保养和维修；4.负责巡检各班组对所负责区域、‌车辆的点检和清洁；5.负责对每位工人的考勤及所执行工作动作进行统计；6.完成领导交办的其他任务。岗位要求：1.，有关运营方面专业者优先。2.2年及以上项目运营工作经验，尤其是在矿区、工厂或物流中心等环境下的工作经验者优先。3.沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力，能够有效地与他人沟通和协调工作。4.适应能力：能够适应快节奏的工作环境，处理紧急和突发情况。5.抗压力:面对工作过程中的困难和挑战，能够保持冷静和乐观。薪资待遇：试用期（3-6月）5000-6000元，转正后6000-7000元，提供食宿，长住厂区，单休。

招投标与合同审核专员工作地址:重庆渝中区枇杷山正街72号（枇杷山公园门口）平均工资4000-5000左右入职购买五险一金一、负责各类项目的招投标流程管理1. 招标文件编制：根据项目需求，组织编制招标文件，包括技术需求、商务需求、资格审查和评标办法等，保证招标文件的完整性、准确性和合规性。2. 招标项目推进：组织并跟进招标项目的实施，及时掌握招标结果，协助处理中标后相关事宜，包括合同签订、项目跟踪和支付款项等；处理招标过程中的投诉、质疑及其他相关问题，确保招标工作公平、公正。3. 招标信息管理：及时收集、整理和评估单位招标项目信息，管理招标项目台账，完成招标项目进度月报，为单位决策提供支持。4. 投标文件编制：根据招标文件要求，组织编制投标文件，包括技术方案、商务报价、资质证明等，确保文件内容完整、准确且符合招标要求。5. 投标项目跟进：跟进投标项目的进展，及时掌握投标结果，协助处理中标后相关事宜。6. 完成单位安排的其他采购项目。二、负责对各类合同进行严格的审核把关1. 合同审核：重点审查合同条款的合法性、合理性及完整性，包括主体资格、权利义务、违约责任及争议解决方式等，确保合同符合法律法规要求，维护单位合法权益；针对复杂条款或潜在风险提出专业意见与修改建议，协助完善合同文本。2. 建立健全合同管理台账：对合同的签订、履行、变更及终止等全过程进行动态跟踪与记录；定期进行合同执行情况的分析与总结，为单位决策提供数据支持与风险预警。具备2年以上招投标或合同审核相关工作经验者优先;有在大型企业或专业招投标代理机构工作经验者尤佳，熟悉招投标相关法律法规，如《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等，了解招投标流程与操作规范。掌握合同法的基本原理与实务操作，能够熟练运用法律知识对合同条款进行审核与风险评估。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编辑、数据处理与演示汇报能力，能够高效完成招投标与合同管理相关工作。一般不超过40周岁，持有招投标、合同管理等相关证书者优先，一般应具有全日制本科及以上学历并获得相应学位

投标经理，1-3名工作地址:玄武区，花园路17号5000基础薪资+绩效奖金+项目提成五险一金1. 负责公司人力资源服务类项目（劳务派遣、外包服务等）的招投标全流程工作，包括标书制作、投标文件编制、资格审查、开标跟进等；2. 收集并分析政府采购、国企、事业单位、民企等招投标信息3. 对接客户需求，协调内部资源，确保标书内容准确、合规且具有竞争力4. 维护招投标相关渠道资源（如政府采购网、第三方招投标平台等），建立长期合作关系；5. 跟踪投标结果，总结分析投标经验，优化投标策略；6. 熟悉招投标法律法规，确保投标流程合法合规。人力资源行业2年招投标经验，精通Word、Excel、PPT等办公软件，熟练使用投标专用软件及电子招投标平台；具备优秀的文案撰写能力，能高效完成标书技术方案、商务方案编制- 熟悉《政府采购法》《招标投标法》等法规，了解人力资源服务行业政策持有招投标师、人力资源管理师等相关证书者优先，大专及以上学历

跟单文员（有相关经验着优先）3000-4000元/月【链接】焊工（有经验）4000-8000元/月【链接】国内市场专员（社保+工作餐+节日福利）薪资面议【链接】车间主任（提供食宿+40岁以下）6000-8000元/月【链接】业务员（节日福利+全勤奖）4000-8000元/月【链接】业务经理（60岁以下+全勤奖+工作餐）4000-15000元/月【链接】----------------------武陟同城聘目前正在热招：电话客服（社保+双休）☎：想来我们公司的朋友们欢迎大家的加入哦~