河南春斌电缆集团有限公司招聘信息

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南信阳生活老师、厨师、餐厅工作人员、勤杂工、保洁、水电1、遵纪守法，作风正派，无不良社会记录。2、身体健康，外貌端正，责任心强，热爱孩子，具有良好的品德修养。3、善于沟通，有团队合作精神，吃苦耐劳，无私奉献，服从工作安排。薪资福利:包吃包住；薪资面议。

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厂区直招！期待你的咨询【薪资待遇】1、普工薪资：380~500一天（包吃包住）实发薪资2、薪资发放：每月10号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放；【工作时间】工作时间：每周5天8小时制，8小时之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍休息2小时加班工资：平时加班（1.5倍）；节假日加班（2倍）；法定假日加班（3倍）。【招聘要求】男女不限，年龄16~50周岁之间，身体健康即可！【招聘岗位】普通职：普工、仓管、品检、物料、包装、巡检。安检员。【福利待遇】1，零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。4、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假30天；5、公司人性化管理。可预支6，工作地址：江苏省无锡市