仓库主管临海招聘

招聘：仓库管理员薪资：5千-6千工作内容1. 负责仓库物品的收发、存储、保管和盘点,确保物品数量准确、摆放有序。2. 对物品进行分类、标识和存放,确保仓库内物品的安全、完整和有序。3. 定期进行库存盘点,确保库存数量与账面数量一致,并及时处理差异。维护仓库环境卫生,保持仓库整洁、干净,防止物品受潮、霉变或损坏。

招聘：仓库管理员薪资：4千-6.5千岗位职责:1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作,保障账物的一致性;2.做好库存账务管理工作,定期提供准确库存报表;3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作;4.负责仓库区域内的5S工作,确保库房的物资良好,无安全隐患;5.按照生产计划需求,进行物资发放工作;6.负责退货帐务的处理;7.服从工作安排职位要求:1.初中及以上学历;2.熟悉仓库管理者,有在仓库工作经验优先;3.认真负责,反应灵敏,工作麻利,能吃苦耐劳,擅于沟通协调,责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。福利待遇:1.试用期20元/小时;2.3个月后考评转正,转正后单价22-25元/小时;3.提供工作餐,每餐扣0.5小时;4.转正后,提供房补;联系电话:胡主管

招聘：仓管员薪资：5千-7千1. 大专以上文化,电脑基础操作,会操作简单的办公软件(如excel、word,ERP)等;2. 重点负责成品仓库发货。3,根据周计划里的发货订单向成品仓库员报备,准备好需发货产品。4,具备一定的抗压能力,此工作根据出货情况有加班要求,加班有加班费或调休,后期根据能力可晋升到仓库主管;5.休息时间可以自己根据出货量有调整可接受应届毕业生

招聘：仓管员薪资：4千-5.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.物流、供应链等相关专业,高中及以上学历。2.两年以上中大型企业仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4千职责描述:1、按公司要求将各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。

招聘：仓管薪资：4千-5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 具体薪资待遇面议

招聘：磅房薪资：4.5千-5千1;控制过磅车速,防止车辆急刹造成地磅传感器损坏2;编写进出物资\货物的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆车号、货主单位等记录,妥善保管磅单留存。3;定时检查清理地磅上杂物及落料,保障数据准确性4;船舶作业结束后及时和生产核对船舶装\卸吨位、件数信息

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.熟练操作电脑。2.物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

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