成都彭州房车厂招木工

1、广告物料安装（喷绘、写真、kt板、亚克力、发光字、形象墙、党建墙、店招）2、会基础的电工、焊工、泥木工操作，持证优先，会使用相关机具3、能接受项目调动，独立完成项目经理安排的安装工作，有较强的责任心，能发现问题，解决问题。4、会开车，有驾照者优先。5、熟手优先（退伍军人优先）岗位福利：1、补贴+六险2、公司定期提供专业职能培训3、有福利补贴4、不定期团建聚餐5、月休4天

（请勿电话联系，先加微信，看不见微信先平台实名认证，只招募平台上认证过木工）四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在各地级市和县城招募装修木工工长1-2名，地区已经饱和。一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的请不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要发现装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；3，付款方式：不用垫资，采用预付款30%，中期款30%，尾款35%，在装修管理群公开请款，透明并按时付款，不拖不欠；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯抢不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日）上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到又惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，坐满6万，每一万提成500块，以此类推）。做满一年以上有工龄工资加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力

（戴主任）——————————米斐功能事业部、真皮功能沙发系列招聘集采专员1名   讲师10名主播20名策划经理100名功能车间：休闲布艺扪工：5名（熟手优先）休闲功能扪工：5名（熟手优先）开棉：2名（熟手优先）贴棉：2名（熟手优先）车工：5名（熟手优先）仓储物流中心：保洁员2-3名打包软床3-5名（ 35-50岁 ， 工资5000-7000）叉车工1名 （要求有叉车证）保安2名（55岁以内 ，有保安证的优先）仓储物流主管1名搬运工1名 床垫车间：车工2名（45岁以下）开弹簧1名（45岁以下）家具行业客服总监1名岗位核心要求：【核心职责】1. 搭建高效客服体系，优化服务流程及团队管理2. 建立客户需求响应机制，做好客户信息管理及反馈3. 统筹跨部门协作，处理售前/中/后全流程问题。【必备条件】1. 5年以上服务行业（建材、保险行业优先）客服管理经验2. 具备团队建设能力及流程优化经验3. 突出的客户服务意识和危机处理能力4. 抗压性强，擅长跨部门沟通协调5. 大专以上学历（年龄30-40岁）电话：